Qui Facit Per Alium Facit Per Se — మరొకరి ద్వారా చేసేవాడు తానే చేసినట్లు

Qui facit per alium facit per se means "he who acts through another acts himself." It is the maxim underlying vicarious liability — the law treats an employer as though the employee's authorised acts were the employer's own.

Qui facit per alium facit per se అంటే "మరొకరి ద్వారా చేసేవాడు తానే చేసినట్లు" అని అర్థం. ఇది ప్రత్యామ్నాయ బాధ్యతకు ఆధారమైన సూత్రం — ఉద్యోగి అనుమతించబడిన చర్యలను యజమాని స్వయంగా చేసినట్లుగానే చట్టం పరిగణిస్తుంది.

Real-life example

When a company instructs a delivery rider to transport goods and the rider negligently causes an accident while making the delivery, the company is treated as though it had itself carried out the delivery — because the rider was acting on the company's behalf, within the very task the company set in motion.

ఒక కంపెనీ డెలివరీ రైడర్‌ను వస్తువులు రవాణా చేయమని సూచించి, ఆ రైడర్ డెలివరీ చేస్తున్నప్పుడు నిర్లక్ష్యంగా ప్రమాదానికి కారణమైతే, కంపెనీయే స్వయంగా ఆ డెలివరీ చేసినట్లుగా పరిగణించబడుతుంది — ఎందుకంటే రైడర్ కంపెనీ తరపున, కంపెనీ ప్రారంభించిన పనిలోనే వ్యవహరించాడు.

Where you'll come across this

Unit 2, Post 2 on Vicarious Liability, cited as the doctrinal foundation for holding an employer liable for an employee's tort.

యూనిట్ 2, పోస్ట్ 2 (ప్రత్యామ్నాయ బాధ్యత)లో, ఉద్యోగి తప్పుకు యజమానిని బాధ్యుడిని చేయడానికి సైద్ధాంతిక పునాదిగా ఉదహరించబడింది.

Common mix-up

Don't read this maxim as making an employer liable for absolutely anything an employee does. It only explains why liability transfers for acts done within the course of employment — a wholly personal act by the employee, disconnected from the assigned work, is not something the employer is treated as having done "through" the employee at all.

ఈ సూత్రాన్ని ఉద్యోగి చేసే ప్రతిదానికీ యజమానిని బాధ్యుడిని చేసేదిగా అర్థం చేసుకోవద్దు. ఇది కేవలం ఉద్యోగ కాలవ్యవధిలో చేసిన చర్యలకు బాధ్యత ఎందుకు బదిలీ అవుతుందో వివరిస్తుంది మాత్రమే — కేటాయించిన పనితో సంబంధం లేని పూర్తిగా వ్యక్తిగత చర్యను యజమాని ఉద్యోగి "ద్వారా" చేసినట్లుగా పరిగణించరు.