ప్రారంభమైన ప్రతి కాంట్రాక్ట్ ఏదో ఒక దశలో ముగియాలి. యూనిట్ 3లోని మిగతా పోస్టులన్నింటికీ ఇది రోడ్మ్యాప్ — ప్రతి ఒక్కటి వివరంగా చదవడానికి ముందు, కాంట్రాక్ట్ బాధ్యతలు చట్టబద్ధంగా ముగిసే ఆరు విధానాలను ఇక్కడ పేర్కొంటున్నాం.
ఈ టాపిక్ పరిష్కరించే సమస్య
ఇప్పటివరకు ఈ సబ్జెక్ట్ కాంట్రాక్ట్ ఎలా ఏర్పడుతుంది, చెల్లుబాటు ఎలా అవుతుంది అనే దాని గురించే ఉంది. కానీ ఫార్మేషన్ సగం కథ మాత్రమే — ప్రతి కాంట్రాక్ట్, ఒకసారి ఏర్పడ్డాక, ముగియడానికే డిజైన్ చేయబడింది. విద్యార్థులు తరచుగా "డిశ్చార్జ్" అనే పదాన్ని "పని పూర్తయింది" అని మాత్రమే అర్థం చేసుకుంటారు. చట్టంలో దీని అర్థం మరింత కచ్చితమైనది: గుర్తించబడిన అనేక కారణాలలో దేనివల్లనైనా, పార్టీల బాధ్యతలు అంతం అయినప్పుడు కాంట్రాక్ట్ డిశ్చార్జ్ అయినట్లు. "డిశ్చార్జ్"ని "పెర్ఫార్మెన్స్"తో మాత్రమే ముడిపెట్టడం పరీక్షల్లో నిజమైన సమస్యలను సృష్టిస్తుంది — ఫ్రస్ట్రేషన్, బ్రీచ్, నోవేషన్ ప్రశ్నలకు విద్యార్థులు ప్రతి ఫ్యాక్ట్ ప్యాటర్న్ను "పెర్ఫార్మెన్స్" లోకి బలవంతంగా ఇరికించడానికి ప్రయత్నించి తప్పుగా జవాబిస్తారు, సిలబస్ అదే ఫలితానికి ఇంకా ఐదు వేర్వేరు మార్గాలను గుర్తిస్తున్నప్పటికీ.
"కాంట్రాక్ట్ డిశ్చార్జ్" అంటే ఏమిటి?
కాంట్రాక్ట్ డిశ్చార్జ్ అంటే పార్టీల మధ్య కాంట్రాక్చువల్ సంబంధం ముగియడం — కాంట్రాక్ట్ ద్వారా ఏర్పడిన హక్కులు, బాధ్యతలు అంతమయ్యే పాయింట్. ఇండియన్ కాంట్రాక్ట్ యాక్ట్, 1872లోని సెక్షన్ 37 మూల బాధ్యతను స్పష్టంగా చెబుతుంది: యాక్ట్ లేదా వేరే ఏ చట్టం కింద పెర్ఫార్మెన్స్ మినహాయించబడకపోతే లేదా క్షమించబడకపోతే, కాంట్రాక్ట్ పార్టీలు తమ తమ ప్రామిస్లను పెర్ఫార్మ్ చేయాలి, లేదా పెర్ఫార్మ్ చేయడానికి ఆఫర్ చేయాలి. ఈ యూనిట్లోని ప్రతిదీ నిజానికి ఒక ప్రశ్నకు జవాబే: ఏ పరిస్థితుల్లో ఒక పార్టీ ఈ బాధ్యత నుండి మినహాయించబడుతుంది, మరియు ఆ మినహాయింపు ఎలా వస్తుంది?
డిశ్చార్జ్ యొక్క ఆరు విధానాలు
ఇండియన్ కాంట్రాక్ట్ యాక్ట్పై పాఠ్యపుస్తక రచయితలు డిశ్చార్జ్ను ఆరు విస్తృత విధానాలుగా వర్గీకరిస్తారు. ఈ యూనిట్ సిలబస్ వాటిలో నాలుగింటిపై లోతుగా దృష్టి పెడుతుంది — పెర్ఫార్మెన్స్, అగ్రిమెంట్, ఇంపాసిబిలిటీ, బ్రీచ్ — కానీ పూర్తి చిత్రం కోసం మొదట ఆరింటినీ పేర్కొందాం:
- పెర్ఫార్మెన్స్ ద్వారా — ప్రతి పార్టీ తాము ప్రామిస్ చేసినది సరిగ్గా చేస్తారు. ఇది కాంట్రాక్ట్ ముగిసే అత్యంత సాధారణమైన, "డిఫాల్ట్" మార్గం. తర్వాతి పోస్టులో వివరంగా చూద్దాం.
- పరస్పర అగ్రిమెంట్ ద్వారా — నోవేషన్, రెసిషన్, ఆల్టరేషన్, రిమిషన్, లేదా అకార్డ్ అండ్ శాటిస్ఫాక్షన్ ద్వారా (సెక్షన్లు 62–63), పార్టీలే కాంట్రాక్ట్ను ముగించడానికి, మార్చడానికి లేదా భర్తీ చేయడానికి అంగీకరిస్తారు.
- పెర్ఫార్మెన్స్ అసంభవం ద్వారా — కాంట్రాక్ట్ ఏర్పడిన తర్వాత జరిగే ఒక సంఘటన పెర్ఫార్మెన్స్ను అసంభవం లేదా అక్రమం చేస్తుంది, కాబట్టి చట్టమే పార్టీలను మినహాయిస్తుంది. దీన్నే ఫ్రస్ట్రేషన్ సిద్ధాంతం అని కూడా అంటారు (సెక్షన్ 56).
- సమయం గడిచిపోవడం ద్వారా — కాంట్రాక్ట్లో పెర్ఫార్మెన్స్కు నిర్దిష్ట సమయం ఉండి, ఆ సమయం పెర్ఫార్మెన్స్ లేకుండా గడిచిపోయినప్పుడు, లేదా లిమిటేషన్ యాక్ట్, 1963 నిర్దిష్ట కాలం తర్వాత పరిహారాన్ని నిరోధించినప్పుడు. దీన్ని లిమిటేషన్ యాక్ట్లో భాగంగా వివరంగా చదువుతారు, ఇక్కడ మళ్ళీ చెప్పడం లేదు.
- చట్ట ప్రభావం ద్వారా (ఆపరేషన్ ఆఫ్ లా) — పార్టీల ఎంపిక లేకుండానే ఆటోమేటిక్గా జరిగే డిశ్చార్జ్ — ఉదాహరణకు, వ్యక్తిగత నైపుణ్యం అవసరమైన కాంట్రాక్ట్లో పార్టీ మరణం వల్ల, తక్కువ కాంట్రాక్ట్ ఎక్కువ కాంట్రాక్ట్లో విలీనం అవడం వల్ల, లేదా దివాలా వల్ల.
- బ్రీచ్ ద్వారా — ఒక పార్టీ పెర్ఫార్మ్ చేయడంలో విఫలమైనప్పుడు లేదా నిరాకరించినప్పుడు, రెండో పార్టీకి కాంట్రాక్ట్ను డిశ్చార్జ్గా పరిగణించి పరిహారం క్లెయిమ్ చేసే అవకాశం లభిస్తుంది.
4, 5 విధానాలు ఇక్కడ పూర్తి చిత్రం కోసం మాత్రమే పేర్కొనబడ్డాయి — ఈ యూనిట్ వాటికి ప్రత్యేక పోస్టులు కేటాయించదు, ఎందుకంటే సమయం గడిచిపోవడం సరిగ్గా లిమిటేషన్ యాక్ట్కు చెందినది, మరియు ఆపరేషన్-ఆఫ్-లా పరిస్థితులు చాలా ఇరుకైనవి, ఎక్కువగా ఇంపాసిబిలిటీ, పెర్ఫార్మెన్స్ పోస్టుల్లో యాదృచ్ఛికంగా కవర్ అవుతాయి.
ఆరు విధానాలు ఒక్క చూపులో
| విధానం | కాంట్రాక్ట్ను ఏది ముగిస్తుంది | ఎక్కడ కవర్ అవుతుంది |
|---|---|---|
| పెర్ఫార్మెన్స్ | ఇద్దరు పార్టీలూ వాగ్దానం చేసినది సరిగ్గా చేస్తారు | తర్వాతి పోస్ట్ |
| అగ్రిమెంట్ | పార్టీలు పరస్పరం నోవేట్, రెసైండ్, ఆల్టర్ లేదా రిమిట్ చేస్తారు | సెక్షన్లు 62–63, తర్వాతి పోస్ట్ |
| ఇంపాసిబిలిటీ | తర్వాతి సంఘటన పెర్ఫార్మెన్స్ను అసంభవం లేదా అక్రమం చేస్తుంది | సెక్షన్ 56, తర్వాతి పోస్ట్ |
| సమయం గడిచిపోవడం | నిర్ణీత పెర్ఫార్మెన్స్ సమయం లేదా లిమిటేషన్ కాలం గడిచిపోతుంది | లిమిటేషన్ యాక్ట్, 1963 (ఈ యూనిట్లో కాదు) |
| ఆపరేషన్ ఆఫ్ లా | ఆటోమేటిక్ డిశ్చార్జ్ — మరణం, విలీనం, దివాలా | యాదృచ్ఛికంగా కవర్ చేయబడింది |
| బ్రీచ్ | ఒక పార్టీ పెర్ఫార్మ్ చేయడంలో విఫలం/నిరాకరణ; రెండో పార్టీకి ఎంపిక లభిస్తుంది | చివరి పోస్ట్ |
- సెక్షన్ 37 — పెర్ఫార్మ్ చేయాలి లేదా పెర్ఫార్మ్ చేయడానికి ఆఫర్ చేయాలి అనే మూల బాధ్యత.
- డిశ్చార్జ్ యొక్క ఆరు విధానాలు, మరియు ఈ యూనిట్ లోతుగా కవర్ చేసే నాలుగు: పెర్ఫార్మెన్స్, అగ్రిమెంట్, ఇంపాసిబిలిటీ, బ్రీచ్.
- "డిశ్చార్జ్" అనేది "పెర్ఫార్మెన్స్" కంటే విస్తృతమైనది — ఇద్దరు పార్టీలు ఎప్పుడూ పెర్ఫార్మ్ చేయకుండానే కాంట్రాక్ట్ చెల్లుబాటుగా ముగియవచ్చు (ఉదా. ఫ్రస్ట్రేషన్ ద్వారా లేదా పరస్పర రెసిషన్ ద్వారా).
ఆచరణాత్మక ఉదాహరణ
ఒక కేటరింగ్ కంపెనీ ఒక నిర్దిష్ట తేదీన వివాహానికి ఆహారం సరఫరా చేయడానికి కాంట్రాక్ట్ చేసుకుంటుంది. ఈ కాంట్రాక్ట్ ముగియడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి: కంపెనీ వాగ్దానం చేసినట్లు ఆహారాన్ని డెలివర్ చేయవచ్చు (పెర్ఫార్మెన్స్); జంట, కంపెనీ ముందుగానే బుకింగ్ను రద్దు చేయడానికి అంగీకరించవచ్చు (అగ్రిమెంట్); తేదీకి ముందు వివాహ వేదిక కాలిపోవచ్చు, దాని వల్ల నిర్దిష్ట పెర్ఫార్మెన్స్ అసంభవం కావచ్చు (ఇంపాసిబిలిటీ); లేదా కంపెనీ ఆ రోజు రాకుండా ఉండిపోవచ్చు (బ్రీచ్). వీటిలో ప్రతి ఒక్కటి డిశ్చార్జ్కు వేరే "విధానం", మరియు ప్రతిదానికీ వేరే చట్టపరమైన పరిణామాలు ఉంటాయి — అందుకే ఈ యూనిట్ వాటిని విడివిడిగా చదువుతుంది.
త్వరిత రివిజన్ పాయింట్లు
- డిశ్చార్జ్ = గుర్తించబడిన ఏదైనా చట్టపరమైన కారణం వల్ల కాంట్రాక్చువల్ సంబంధం ముగియడం.
- సెక్షన్ 37 పెర్ఫార్మ్ చేయాలి లేదా ఆఫర్ చేయాలి అనే మూల బాధ్యతను చెబుతుంది.
- ఆరు విధానాలు: పెర్ఫార్మెన్స్, అగ్రిమెంట్, ఇంపాసిబిలిటీ, సమయం గడిచిపోవడం, ఆపరేషన్ ఆఫ్ లా, బ్రీచ్.
- ఈ యూనిట్ పెర్ఫార్మెన్స్, అగ్రిమెంట్, ఇంపాసిబిలిటీ, బ్రీచ్ చుట్టూ నాలుగు పూర్తి పోస్టులను ఆ క్రమంలో నిర్మిస్తుంది.
No comments:
Post a Comment